Inscription : https://my.weezevent.com/une-femme-une-voix

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Lancement officiel, jeudi 27 novembre 2025 à 15h, à l’Hôtel de l’industrie, 4 place Saint-Germain Des Prés, 75006 Paris
À l’approche des élections municipales de mars 2026, l’association Les Marianne de la Diversité lance une grande campagne citoyenne et féministe intitulée « Une Femme, Une Voix ».
Cette initiative a un double objectif :
En France, les femmes représentent plus de la moitié de la population, mais elles sont encore trop peu présentes dans les exécutifs locaux. Cette sous-représentation fragilise notre démocratie et freine l’égalité réelle.
« Une Femme, Une Voix » veut briser ce plafond de verre en mobilisant toutes les énergies : associations, partis, médias et surtout les femmes elles-mêmes.
Le lancement aura lieu jeudi 27 novembre à 15h, en présence de personnalités politiques, culturelles et associatives. Deux tables rondes permettront de croiser regards et expériences, avant la présentation du Pacte parité-diversité adressé à tous les partis politiques, tel un guide de bonnes conduites pour les municipales 2026.
Cette campagne est un appel à l’engagement citoyen et féministe. Parce que chaque voix compte et que l’avenir de nos territoires ne peut se construire sans la moitié de la population.
Contact Presse : Fadila Mehal
contact@lesmariannedeladiversite.fr
Le MoDem est le premier parti politique à signer notre pacte parité-diversité. Ce témoignage d’engagement pour notre campagne « une femme, une voix » valide publiquement que le MoDem souscrit à notre code de bonnes conduites pour les élections municipales 2026. Et comme l’a rappelé Maud Gatel, secrétaire générale du MoDem, tous les articles de ce pacte sont déjà appliqués au MoDem.
La signature s’est faite lors du séminaire de rentrée du parti à L’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse.
Elle a eu lieu à l’issue de l’atelier « génération Metoo à l’épreuve du plafond de verre ». Cette atelier a été animé par Béatrice Ferrant et moi même. D’autres partis vont signer notre pacte dans les jours à venir ou sont en discussion pour le faire : Renaissance, Horizons, le Parti socialiste, les Républicains…
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Pourquoi cette campagne « Une femme, une voix » ?
Une République forte est une République représentative. À l’approche des élections municipales de mars 2026, il est crucial de faire entendre la voix des femmes des quartiers populaires, trop souvent absentes des urnes comme des listes électorales. Notre démocratie se fragilise si elle reste incomplète et peu représentative. La campagne « Une femme, une voix » vise à mobiliser, former, soutenir et positionner les femmes issues de la diversité au cœur de la vie démocratique locale.
Pourquoi les municipales ?
– Parce que les maires sont les premiers interlocuteurs du quotidien ;
– Parce que c’est à l’échelle locale que se joue l’accès à l’emploi, au logement, à la culture et aux droits ;
– Parce que les femmes, notamment racisées ou issues de l’immigration, sont massivement sous-représentées :
Moins de 20 % des maires sont des femmes
Moins de 5 % sont issues de la diversité visible
Les municipales concernent 35 015 communes françaises et plus de 500 000 élus locaux.
Nos objectifs
Favoriser l’inscription des femmes des quartiers populaires sur les listes électorales : les accompagner et les aider à franchir cette première marche de la citoyenneté.
Faire signer une charte aux partis politiques : exiger des engagements sur la parité, la diversité et la représentation effective sur les listes municipales.
Organiser le parrainage de futures candidates : les détecter, les former et les accompagner vers un engagement local républicain et concret.
Méthodologie
Nous croyons en l’universalisme républicain par l’exemple : celle de femmes engagées, issues de la société civile, ancrées dans leur territoire, prêtes à servir l’intérêt général.
Pour cela nous allons inciter les femmes à s’inscrire sur les listes électorales et organiser 4 sessions de formation pour accompagner les candidates sur deux axes :
Mieux connaitre le rôle de l’élu(e) local(e) et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Prendre consciences de ses forces en tant que femme de la diversité issue des quartiers populaires.
Ces 4 sessions de formation auront lieu à Paris et en Île-de-France, à Strasbourg et à Nice et accueilleront 12 candidates dans chaque ville.
Calendrier prévisionnel
Jeudi 27 novembre à 15h : Colloque de lancement à l’Hôtel de l’Industrie, 4 place Saint-Germain Des Prés – Lien d’inscription : https://my.weezevent.com/une-femme-une-voix
Deux tables rondes.
Diffusion d’une tribune sur le terrain et en ligne.
Novembre 2025 : Campagne d’inscription sur les listes
Opérations marchés, cafés, mosquées, centres sociaux.
Diffusion des visuels, stories
Décembre 2025 : Appel à candidatures & signature de la charte par les partis
Lancement d’un formulaire de candidature pour femmes engagées.
Collecte des signatures officielles des partis.
Janvier 2025 : Formation des futures candidates
Ateliers en visio ou en présentiel : le rôle de l’élu, la prise de parole en public et dans les médias, etc.
Mise en réseau avec des marraines ou parrains politiques.
Février 2026 : Suivi des engagements politiques
Relances officielles aux partis.
Tribune publique ou conférence d’étape.
Mars 2026 : Positionnement sur les listes et visibilisation finale
Aide au positionnement stratégique des femmes repérées.
Portraits des candidates investies.
Derniers événements publics, interviews, relais médiatiques.
Comme chaque année les Marianne de la diversité se sont retrouvées pour leur Assemblée Générale Ordinaire afin de revenir sur l’exercice 2024 et valider les orientations de nos actions pour 2025.
À l’hôtel de ville de Paris, les adhérents sont venus de loin, Marseille, Cannes, la Bourgogne, l’Outre- mer et bien sûr la région parisienne. Dans une ambiance chaleureuse et attentive, les rapports 2024, moral, d’activités, financier, d’orientation qu’on ont donné lieu à des débats profonds et constructif et ont été votés.
Depuis sa création en 2006, l’association a toujours tenu à faire vivre une vie institutionnelle et démocratique forte, qui est l’essence d’une vie associative réelle et en prise avec le terrain.
Les Marianne de la diversité réunissent leurs adhérents pour leur assemblée générale 20225 ordinaire.
Organisé par Les Marianne de la diversité, CEDA, Art-Kanoun et Fâme Radio-TV le 12 mars 2025 à Paris.
Notre administratrice Fatima BENJOU dite Teama Ben, avec l’équipe de médiation culturelle du Café Music de Mont-de-Marsan, a invité les femmes de l’agglomération montoise à des actions culturelles et des rencontres autour de la poésie, de l’engagement et de l’inclusion. Le tout autour des poèmes de Rupi Kaur issus des recueils « Lait et Miel », « Le soleil et ses fleurs », et « Home Boby ». Des textes proposés par Chloé, membre active du groupe de lecture à voix haute « Elles lisent » animé par Fatima sur le quartier du Peyrouat à Mont-de-Marsan.
Ce 19 mars, une vingtaine de femmes se sont réunies au siège du Conseil départemental pour échanger sur leurs parcours : femmes élues, femmes et jeunes filles des quartiers populaires et plus largement de l’agglomération. La lecture des textes poétiques par les femmes du groupe « Elles lisent », par leur authenticité et leur générosité, a suscité émotion et enthousiasme.
Le 14 mars, lors de l’événement organisé par le CIAS du Pays Morcenais autour des droits des femmes au pôle de gériatrie de Morcenx, les lectrices ont offert les poèmes de Rupi Kaur au public, composé de résidents, de collégiens et d’écoliers (eux-mêmes acteurs de cet événement). Un bel après-midi de partage de connaissances et de l’histoire des droits des femmes.
Fatima BENJOU remercie vivement toutes les participantes et aux élues qui ont répondu présentes à cette invitation : Rachel Durquety Agathe Bourretère, Patricia Beaumont, et Salima Sensou
Merci à nos partenaires : Département des Landes, le service politique de Mont de Marsan Agglo , le CIAS du Pays Morcenais, Association Quartier La Moustey, et bien sûr #lesmariannesdeladiversité.